Álláskeresőknek » Tanácsadás


Egy munkavállaló ügyfelünk írta ajánlásában a következőt:

"Hiszen segíteni is csak annak lehet, aki hagyja."


Mint munkaközvetítő kötelességünk a munkakeresőt a foglalkoztatási viszonyt illetően mindenre kiterjedően tájékoztatni.

Ezek az információk többnyire száraz adatok, amik nagyon fontosak, de a hétköznapi életben nem feltétlenül jelentenek segítséget.

Meggyőződésünk, hogy saját tapasztalataink, tudásunk, kapcsolataink segíthetnek azoknak, akik még nem dolgoztak külföldön de

készülnek erre. Továbbá azoknak is támogatást jelenthet, akik már dolgoztak vagy jelenleg is dolgoznak külföldön és információra,

segítségre lenne szükségük.

Tanácsadásunkkal inkább tapasztalatokat interpretálunk és adunk tovább. Saját és ügyfeleink tapasztalatai és élményei alapján sok

olyan jelentős információt tudunk továbbítani, ami egy adott helyzetben döntő lehet. 


Többnyire már az első telefonbeszélgetésben sok részletre kitérünk, de a munkakezdésig mindenképpen adódik alkalom ügyfeleink

kérdéseit megválaszolni és a kiutazás előtti tájékoztató keretén belül is adunk tippeket. Ezek az infók elsősorban természetesen a

foglalkoztatási jogviszonyt érintik. 

Annak ellenére, hogy a munkaerőkölcsönző cégek mozgásterét a törvénykezés erősen regulálja, szinte minden cégnél vannak eltérések.

Többek között a bérezésnél (adóosztály, alapbér, tarif feletti pótlékok, egyéb járandóság mint pl. különélési pénz), csúszó kezelésénél,

szállás intézésénél stb.

Elmondjuk mire és miért kell figyelni, hogyan lehet illetve kell kezelni a csúszót, bizonyos esetekben hogyan kapható több napidíj.


Természetesen a hétköznapi ügyekben is szívesen adunk tippeket, mint pl. bankszámlanyitás, telefon és internet, lakáskeresés, biztosítások stb.

Továbbá a legtöbb partnercégünknél biztosítunk ügyfélkezelést a munkaviszony időtartamára, tehát a közvetítést követően is rendelkezésre állunk

és segítünk lehetőségeink keretén belül.